局党组中心组学习贯彻全国“两会”精神和选人用人四项监督制度
发布时间:2010-05-06
4月29日下午,局党组召开中心组学习会,传达学习贯彻2010年全国“两会”精神和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度。局党组理论中心组8位成员参加了学习。学习会由局党组书记尹干洪主持。
会议首先传达学习了2010年全国“两会”精神。局党组副书记朱伟桥带领大家学习了温家宝在十一届全国人大三次会议上的政府工作报告。
尹干洪书记带领大家学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等四项监督制度,并逐条逐款、详细解读了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》。
与会人员结合工作和思想实际,谈认识、谈体会,进行了热烈的讨论和深入的交流。大家认为,一年一度的“两会”是我国人民政治生活中的一件大事,是中国特色社会主义民主政治的重要体现,是人民当家作主的有效形式。“两会”期间,围绕保持经济平稳较快发展、加快转变经济发展方式、保障民生等重大问题,代表和委员积极建言献策,共商国是,共谋改革发展伟业,同绘未来发展蓝图。大家认为,四项监督制度是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。
尹干洪书记作总结讲话。他指出,面对后危机时期极为复杂的形势,能不能把握世界经济格局大变革、大调整的机遇,乘势而上、先人一步,关系中国经济社会长远发展和全面建设小康社会战略全局。十一届全国人大三次会议和全国政协十一届三次会议是谋划发展方略的盛会。我们要认真学习、深刻领会,把精神落实到保证救助的各项工作中去。
他强调,四项监督制度是中央打向选人用人不正之风的组合拳,显示了中央肃清吏治、净化官风的决心。我们要认真贯彻、严格执行、深入落实,真正做到有章必依、执行必严、违规必究,用铁的纪律保证选人用人风清气正。