为贯彻落实驻部纪检组、广东省纪委关于开展廉政（纪律）教育学习月活动有关要求，切实推进我局的廉政（纪律）教育学习月活动，进一步促进工会工作和职工之家（小家）建设，局党委副书记、纪委书记、工会主席朱伟桥同志率纪检监察处、工会有关负责人组成调研组，在7月中旬到8月中旬，间断利用1个月时间，结合工作需要和人事制度改革后实际情况，分别到局属各二级单位和部分船舶调研、指导工作，对各二级单位、部分船舶进行检查、督导、职工之家（小家）验收和授牌。

    这次调研活动，分别深入我局7个基地、应急反应救助队、后勤保障部9个二级单位和南海救111、159、195轮等7艘救助船舶，从总体情况看，我局开展廉政教育学习月活动在局党委的重视和局领导率先垂范，带头参加活动的带动下，扎实开展，稳步推进，成效明显。局和各二级单位切实把廉政教育学习月活动作为“一把手工程”抓好落实，认真完成好规定动作，创新自选动作，紧密地结合工作实际，有效地围绕中心、服务大局，切实做到把教育的成效体现在保证救助和事业发展上，体现在增强纪律观念上，体现在实现好、维护好、发展好职工群众最直接的切身利益上。对人事制度改革，普遍认为我局人事制度改革过程中，严格按照部局要求和我局《实施方案》规定、程序办理，没有出现违反规定情况。

    调研过程中，分别对相关基层工会职工之家（小家）“三室一线”进行验收，并对经过验收后合格的8个职工之家和1个职工小家授予匾牌；与此同时，局工会加大对基层的投入，现场解决职工热切希望解决的问题。在南澳华英392船员宿舍，朱书记看到船员由于条件限制，文化生活比较单调时，当场提出给予解决购置电脑费用，并指示陪同的汕头基地领导尽快落实，配套解决上网；在深圳了解到基地拟解决船员探亲房时，朱书记在肯定他们做法的同时，指示尽量从方便职工探亲生活出发，配置好生活用品，局工会给予经济上支持；在南海救159轮，看到船上职工小家图书资料有限的情况，当即解决图书一批；对基地和船舶提出的健身器材、图书购置等合理要求，都从实际需要和现实情况考虑，一一给予解决。

    这次调研，既是服务基层、了解基层、转变机关作风的有益探索，也发现了基层好的经验和做法，同时，对基层存在的困难给予指导帮助、协调解决，对发现的不足也提出整改要求。