海角女书记

至今还记得第一次见到向书记的场景，大约在四年前，刚进南海救助局初次参加局办举行的培训，就在她的办公室门口，同行的前辈把我介绍给她，“这是三亚基地今年新进来的女大学生”，当时书记回以的笑容之真诚，令我印象深刻。似乎正是这份真诚，从此埋下了我们进一步共事的缘分。

之后的接触，都是书记因协办会议到三亚出差，行程和工作总是那么匆忙紧凑，几乎没有半点缝隙进行工作之外的交流，心里不禁暗自揣测，“向主任工作起来好严肃，真是个女强人，怕是不爱与年轻人聊天的吧”。随着场地清理工作的推进，书记的出差愈发频繁，这才知道她也是局里的法律顾问，更强化了在我心中的印象，“律师可都是很强势的，估计不太好接触”。

一半是水

这个“偏见”一直持续到今年2月份，书记正式调任三亚基地。最初我心里一直在犯嘀咕，“女强人来了，这下压力大了”。没想书记一到基地，就主动走近职工，与大家朝夕相处，一同在饭堂用餐，下班后住在办公楼，周末组织年轻人一块打球，传统节日为远离亲人的职工加餐，借助闲暇时间，和大家谈思想、聊工作、说时尚……渐渐地，拉近了我们心的距离，大家也愿意把心里的想法，甚至是长期存在的困惑与她交流分享。正是这些朝夕相处，令彼此找到了工作中存在的思想症结，她便换位思考，不辞劳烦地为年轻人寻找发展的瓶颈，听取老同志的意见建议，加强科室之间协调，化解了许多因沟通不畅存在的误会。身体力行地证实了“女人用语言创造亲密”那句话，也正是她身上具备的这种细腻和亲和力，消融了原先存在于许多人印象中的“女强人”、“强悍”、“可能难以相处”的刻板印象。

一半是火

向书记履新书记近十个月，在她身上我看到了火一样的工作热情：三亚基地荣获三亚市先进基层党支部、为青年搭建“学习小讲台”、提升工作效能建立基地工作督办制度、为船舶服务开展船岸共建活动……工作中，她严谨认真，悉心指导，尽心帮助年轻人提高成长。除了基地书记的身份，她还肩负局法律事务室主任的重任，多的时候，手上同时处理着四个案子。工作交织复杂，任务量巨大，常常一周要赶赴几个城市跟踪协调案子的进展。其中难度最大、持续时间最久的要数三亚水上综合训练基地的场地清理工作。在她到任基地书记之前，未搬离宿舍楼的最后的8户职工，死守着国家的土地不松嘴，无论通过多少次座谈，上门解释，宣传政策，都难以撼动他们。然而向书记并未放弃那些思想顽固、偏执无理的职工，而是积极寻求“破冰”办法。在一审判决后，住户中脾性最暴戾顽劣的职工家属动员其它住户“浩浩荡荡”的率大妈团冲到办公室，手持棍子在她的办公室厉声叫嚣，无理谩骂，说尽难听的言辞；二审判决，她又再次顶着离世职工儿子指着鼻子大吼的压力，果敢、理性地平息是非，不厌其烦地解释国家和我局的政策，苦口婆心的进行劝导。

近一年的时间里，书记不停地多方奔走，处处为职工争取利益，千方百计排忧解难，最终凭借专业的知识以及沟通协调，为无房困难职工申请公租房、经济适用房，以“以租还租”的形式，用事实说话，为判决执行提供了有力保障。这其中要克服多少女性自身性格上的感性和柔弱，抑制住多少心酸的泪水，可想而知。不绕道而行，不回避矛盾，办事果断和干练，凭借女性特有的气质、风采，在场地清理工作中步步为营，赢得了职工普遍称赞，展示了湘妹子“火”一样的热烈和勇敢。

好女儿？好母亲？

一个人身上何以兼具如此“水”“火”两重天的个性？当我见到书记的父母之后，谜底就揭晓了。两位退休老人身上安详宽容的个性，为人朴实、待人真诚的特质，几乎依葫芦画瓢样地搬到女儿身上。炎热的暑假，她先生、两位年过六旬的老人拖着沉甸甸的思念，带着书记小学尚未毕业的孩子，跨越海峡小聚海角,没有一句怨言，只有对她的支持、宽慰，让人在无言中感动。而平日里与书记的聊天中亦能感受到，她心中对儿子的亏欠最多。在他升学在即的关键时段，无法在其左右陪伴功课；在他发烧十数天患上气管炎时，心急如焚却无法照料，只能匆匆赶回广州陪上一晚；在他怨愤责怪为什么不能像其他母亲一样日日陪伴玩耍时，无计可施的她只能忍着愧疚，埋头继续工作……

那次，向书记在全局的视频大会上交流基地工作体会时，谈到家人老小时不禁哽咽，在视频这边见证她一路历程的我，竟不自觉眼眶湿润，在她身上我看到了女性刚柔并济、宽容坚忍的特质。在向书记的民主生活会自我剖析材料中，她引用了《韩非子》中一句话：“志在难也，不在胜人，在自胜”，我想，她作为一位女性更多的是坚强克服了她自身诸多的困难，沐浴在三亚的晴空下，积极、热情、开拓、创新，在天涯海角一路前行…….这，就是我们海角的女书记。

                                              （陈柏蓉）